О КОМПАНИИ
ИСТОРИЯ КОМПАНИИ
ЭТАП I (2014 г.) 10 лет назад мы были наемными работниками, получали зарплату. Критиковали начальство, знали "как лучше" и были уверены, что достойны большего, а нас недооценивают. В один момент решили открыть фирму по ремонту испытательных машин - "ПО Испытательная техника". Реализовали пару заказов, но спустя полгода обслуживающий банк лишился лицензии, а мы - первых накоплений. |
|||
ЭТАП II (2017-2018 г.г.) Мы глубже изучили технические аспекты испытательных машин, метрологии и механических испытаний. В марте 2017 года зарегистрировали компанию "Эталон-Профит". Начали с абсолютного нуля, без финансов и опоры. Сделали сайт, подготовили конструкторские чертежи и начали поиск Клиентов. Первые машины собирали под навесом дома одного из сотрудников. Немного заработав, арендовали гаражное помещение. Спустя пару месяцев съехали из-за отсутствия заказов, но потом снова арендовали. Так проработали 2 года. Увидели, что бизнес - это сложно, неопределенно, требует много времени, знаний и умений оперативно принимать решения. Столкнулись с жесткими действиями конкурентов. В итоге - закономерные разочарование и отчаяние. Проблемы, отсутствие поддержки, контрактов, денег. Но мы не остановились! Возник принцип, что проблемы - это не проблемы, а вопросы и задачи, которые нужно решать. В 2018 году вносим в Госреестр первые испытательные машины РКМ. |
|||
ЭТАП III (2018-2020 г.г.) Упорно цепляемся за рынок испытательного оборудования. Демпингуем цены, анализируем ситуации, преодолеваем конкуренцию, выигрываем тендеры. Накапливаем доходы и задумываемся о собственном производственном помещении. Вносим в Госреестр испытательные машины РКМ svo. |
|||
ЭТАП IV (2021 г.) Пандемия коронавируса. Страна и экономика впали в состояние анабиоза. У нас не было контрактов. Мы отказались от покупки производственного здания. Накопленные деньги направили на выплаты сотрудникам. Деньги или люди? Выбрали людей. И не прогадали! Затем наступила точка роста. |
|||
ЭТАП V (2021-2024 г.г.) Подъем и рост компании! Покупаем производственное здание площадью более 400 кв.м. Организуем сборочные участки, склады для продукции и комплектующих, лабораторию для презентации оборудования. Держим ориентир на эффективность и результат. Увеличиваем штат сотрудников. Вносим в госреестр новые единицы оборудования и продолжаем расширять ассортимент продукции. Покупаем прилегающий земельный участок, демонтируем старое здание и начинаем плановое увеличение рабочих площадей компании более 1000 кв.м. |
ЭТАЛОН-ПРОФИТ / ИНЬ-ЯНЬ
Баланс качества и количества (техническая гармония)
ЭТАЛОН (ИНЬ) - духовная и ментальная энергии компании
(мысли / концентрация). Нематериальна. Объективный критерий точности и меры истины.
ПРОФИТ (ЯНЬ) - материальная форменная энергия компании
(желание / воля). Материальна. Понимается как выгода, прибыль или доход.
НАДЕЖНОСТЬ И БЕЗОПАСНОСТЬ ОБОРУДОВАНИЯ ЭТАЛОН-ПРОФИТ В ДЕТАЛЯХ
|
|
||
|
1100+ м2 площадь помещений |
16+ опыт работы |
600+ реализованных проектов |
30+ штат компании |
ФЛАГМАНСКОЕ ОБОРУДОВАНИЕ
Производитель разрывных и универсальных испытательных машин, термокриокамер и муфельных печей для температурных испытаний, измерителей перемещений и деформаций материалов, захватов и приспособлений для испытаний, копров маятниковых для испытаний на ударную прочность, прессов вулканизационных, электромеханических машин скручивания, приборов для испытаний на морозостойкость, температурную хрупкость при изгибе, экструзионных пластомеров.
КАЧЕСТВО ПРОДУКЦИИ ЭТАЛОН-ПРОФИТ
Безопасность оборудования - приоритет компании. Вся наша продукция отвечает требованиям безопасности, проходит выходной контроль и длительные испытания. Если Клиенты обнаруживают нюансы оборудования, позволяющие нам улучшить его качество, мы собираем и анализируем все предложения и мнения. В случае принятия предложений мы корректируем и модернизируем технологию производства.
ВАШЕ МНЕНИЕ РЕШАЮЩЕЕ
Сервис - это наши уверенность и опыт, знания и компетенции, оперативность обработки запросов, забота и внимание к Клиентам. Поэтому нам очень важна обратная связь в случае возникновения вопросов с оборудованием. Вот почему мы призываем наших Клиентов связываться с нами любым удобным способом благодаря программе лояльности компании (КОНТАКТЫ КОМПАНИИ).
ЦЕННОСТИ ЭТАЛОН-ПРОФИТ
Нас объединяет единомыслие, доверие и целостная, сильная корпоративная культура, опирающаяся на наши главные ценности: компетентность, оперативность и ответственность.
КОМПЕТЕНТНОСТЬ
Это теоретические знания техники, метрологии и механических испытаний, практические способности и навыки в создании оборудования, склонность к непрерывному развитию, умение выстраивать правильную коммуникацию. |
ОПЕРАТИВНОСТЬ
Сервис - это отношение к жизни и наша постоянная планка. Эффективная оперативность наших сотрудников возможна благодаря отличным условия труда, их энергии и бодрости, положительному настрою, стремлению к прогрессу. |
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Быть ответственным - это значит принимать решения и действовать, чтобы воплотить их в жизнь. Наши сотрудники осознают влияние и вес решений по отношению к команде Эталон-Профит и Клиентам. |
Сюда же мы относим умение предвидеть потребности Клиентов в новых испытаниях или оборудовании и в итоге сосредотачивать наши действия в направлении устойчивого развития компании. Мы также считаем своей ответственностью гарантировать безопасность и уверенность нашим Клиентам в работе с оборудованием, а нашим сотрудникам - стабильность и светлый путь в будущее.
МИССИЯ ЭТАЛОН-ПРОФИТ
"КОМАНДА ЭТАЛОН-ПРОФИТ КАЖДЫЙ ДЕНЬ ТРУДИТСЯ И НЕПРЕРЫВНО РАЗВИВАЕТСЯ ДЛЯ ТОГО, ЧТОБЫ НАШЕ ИСПЫТАТЕЛЬНОЕ ОБОРУДОВАНИЕ ШЛО В НОГУ СО ВРЕМЕНЕМ И СОВЕРШЕНСТВОВАЛОСЬ ДЛЯ ВАС"
Кирилл Сергеевич Шишков
Руководитель и директор ГК Эталон-Профит
ЭТАЛОН-ПРОФИТ ОБЯЗУЕТСЯ СПОСОБСТВОВАТЬ УСТОЙЧИВОМУ РАЗВИТИЮ |
ОБЩЕСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЭТАЛОН-ПРОФИТ
|
РЕЗУЛЬТАТЫ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА |
|





ЭТАП I (2014 г.) 10 лет назад мы были наемными работниками, получали зарплату. Критиковали начальство, знали "как лучше" и были уверены, что достойны большего, а нас недооценивают. В один момент решили открыть фирму по ремонту испытательных машин - "ПО Испытательная техника". Реализовали пару заказов, но спустя полгода обслуживающий банк лишился лицензии, а мы - первых накоплений.
ЭТАП II (2017-2018 г.г.) Мы глубже изучили технические аспекты испытательных машин, метрологии и механических испытаний. В марте 2017 года зарегистрировали компанию "Эталон-Профит". Начали с абсолютного нуля, без финансов и опоры. Сделали сайт, подготовили конструкторские чертежи и начали поиск Клиентов. Первые машины собирали под навесом дома одного из сотрудников. Немного заработав, арендовали гаражное помещение. Спустя пару месяцев съехали из-за отсутствия заказов, но потом снова арендовали. Так проработали 2 года. Увидели, что бизнес - это сложно, неопределенно, требует много времени, знаний и умений оперативно принимать решения. Столкнулись с жесткими действиями конкурентов. В итоге - закономерные разочарование и отчаяние. Проблемы, отсутствие поддержки, контрактов, денег. Но мы не остановились! Возник принцип, что проблемы - это не проблемы, а вопросы и задачи, которые нужно решать. В 2018 году вносим в Госреестр первые испытательные машины РКМ.
ЭТАП III (2018-2020 г.г.) Упорно цепляемся за рынок испытательного оборудования. Демпингуем цены, анализируем ситуации, преодолеваем конкуренцию, выигрываем тендеры. Накапливаем доходы и задумываемся о собственном производственном помещении. Вносим в Госреестр испытательные машины РКМ svo.
ЭТАП IV (2021 г.) Пандемия коронавируса. Страна и экономика впали в состояние анабиоза. У нас не было контрактов. Мы отказались от покупки производственного здания. Накопленные деньги направили на выплаты сотрудникам. Деньги или люди? Выбрали людей. И не прогадали! Затем наступила точка роста.
ЭТАП V (2021-2024 г.г.) Подъем и рост компании! Покупаем производственное здание площадью более 400 кв.м. Организуем сборочные участки, склады для продукции и комплектующих, лабораторию для презентации оборудования. Держим ориентир на эффективность и результат. Увеличиваем штат сотрудников. Вносим в госреестр новые единицы оборудования и продолжаем расширять ассортимент продукции. Покупаем прилегающий земельный участок, демонтируем старое здание и начинаем плановое увеличение рабочих площадей компании более 1000 кв.м. 





.png)




